Wir unterstützen Sie bei der Orientierung zu neuen beruflichen Perspektiven.
Einzelcoaching/Mentoring
Alle Informationen über unsere Einzelcoachings
Erfolg ist die Summe richtiger Entscheidungen. Nutzen Sie unser Einzelcoaching als Motivation zu Ihren eigenen Ressourcen. Besonders in schweren Zeiten, wie nach einer Kündigung, nach längerer Arbeitslosigkeit oder einem Arbeitgeberwechsel unterstützen wir Sie aktiv und zielgerichtet auf Ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
Wir legen einen klaren Fokus auf Ihre beruflichen Ziele und Wünsche. Gerne unterstützen und begleiten wir Sie bei der Planung sowie Neuausrichtung Ihrer beruflichen Zukunft.
Unsere Jobcoachings werden individuell auf Ihre berufliche Situation und Bedürfnisse hin erarbeitet, um den höchsten Mehrwert zu erzielen.
- Welche Ziele streben wir an?
- Was gibt es für Möglichkeiten und Alternativen?
- Womit bin ich wirklich glücklich?
- Gibt es interessante Weiterbildungen?
Gesprächstechniken, professioneller Auftritt und Selbstvermarktung sind Möglichkeiten auch Ihr Potenzial gemeinsam im Einzelcoaching zu entwickeln.
Unser Einzelcoaching richtet sich an Arbeitsuchende, die ihre Kompetenzen erweitern möchten und schnellstmöglich einen erfolgreichen Start in den Arbeitsmarkt anstreben.
Im Einzelgespräch betrachten wir Ihre Ausgangssituation sowie Ziele und Wünsche.
Demnach erarbeiten wir Ihren individuellen Entwicklungsplan mit klaren Zielsetzungen und Erwartungen.
Unser Einzelcoaching ist ein individuell an Ihre Bedürfnisse angepasster Prozess. Die Inhalte und Anzahl der Termine können variieren. In der Regel umfasst das Coaching 2-5 Termine/Woche innerhalb von 8 Wochen.
Sie möchten Ihre aktuelle Situation verändern und brauchen eine optimale Lösung.
Sie beziehen von der Agentur für Arbeit ALG I oder II sowie einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungs-gutschein), welchen Sie von der Arbeitsvermittlung erhalten haben.
Ihnen entstehen mit dem AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) keine Kosten!
ZERTPUNKT zugelassener & zertifizierter Weiterbildungsträger
nach dem Recht der Arbeitsförderung §178 SGB III/AZAV