Individuelle Weiterbildungen & Business Mentoring für Unternehmen

Wir erarbeiten individuelle Trainingskonzepte für Sie und Ihr Team/Unternehmen. Bedarfsorientiert und partnerschaftlich vermitteln wir branchenrelevante Lösungen, welche Sie nachhaltig unterstützen.

Intro
Ihr Partner für individuelle und praxisnahe Inhouse Schulungen (Präsenz/Digital) oder im Mentoring

Unsere Inhouse-Präsenzseminare oder -Webinare, ermöglichen es Ihnen, Ihre Mitarbeiter:innen betriebsnah und gemäß Ihren Anforderungen weiterzubilden. Durch die Nutzung aktuellster Erkenntnisse sichern Sie sich handfeste Wettbewerbsvorteile.

Wir legen besonderen Wert darauf, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen zielgerichtet, zukunftsorientiert und innovativ zu fördern und zu entwickeln. Als erfahrener Bildungsanbieter verstehen wir die Bedeutung von Trends in verschiedenen Branchen und sind stets im Austausch mit Branchenführern, um Ihnen relevante Schulungsinhalte anzubieten. Unsere Schulungen werden von qualifizierten Trainer:innen entweder direkt in Ihrem Unternehmen oder online als interaktives Webinar durchgeführt. Durch den Einsatz von interaktiven Unterrichtsmaterialien fördern wir ein lebenslanges Lernen und unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, das Gelernte praxisnah im Arbeitsalltag umzusetzen.

Vielfälltige Themen
Projektmanagement
Projektmanagement

Projektmanagement-Zertifizierungen (Scrum Master, Product Owner); Projektplanung und -steuerung; Projektleitung und Leadership; Agiles Projektmanagement; Kommunikation und Leadership; Soft Skills Trainings (Kommunikation, Teamführung, Konfliktlösung und Zeitmanagement)

Change & Transformation
Change & Transformation

Digitale Transformation; Organisationsentwicklung; Unternehmenskultur; Agile und Scrum Zertifizierungen; Design Thinking; Resilienztraining für Mitarbeiter während des Wandels

Führung/Leadship/Team
Führung/Leadship/Team

Führungskompetenz entwickeln: Grundlagen für angehende Manager; Coaching und Mentoring; Konfliktmanagement und Kommunikation; Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz: Führung durch Empathie und Verständnis; Agiles Leadership: Flexibles Management für dynamische Arbeitsumgebungen; Innovationsführung: Kreativität und Unternehmergeist im Team fördern

Personalentwicklung
Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung; Talentmanagement und Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterführung und Leadership-Entwicklung; Performance Management und Zielsetzung; Employee Experience; Agile Methoden im HR; Menthal Health

Sales & Marketing
Sales & Marketing

Digitales Marketing und Social Media; Kundenerfahrung (Customer Experience) und -bindung;Content-Marketing; Vertriebsstrategien und -techniken; Sales Leadership and Team Management;

Kommunikation & Konflikt
Kommunikation & Konflikt

Effektive Kommunikation am Arbeitsplatz; Konfliktlösung und Mediation; Kommunikationstraining für Führungskräfte; Gesprächsführung und Verhandlungstechniken; Konfliktcoaching und Konfliktberatung; Kommunikation in virtuellen Teams

Ihre Vorteile

Relevanz und Anwendbarkeit
Unsere erfahrenen Trainer passen die Schulungsinhalte genau an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Dadurch erhalten Ihre Mitarbeiter praxisrelevante Kenntnisse und Fähigkeiten, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind. Wir legen großen Wert darauf, dass die Schulungen einen nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen.

Teamstärkung und Zusammenarbeit
Inhouse Schulungen fördern nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern stärken auch den Teamgeist. Durch gemeinsames Lernen entstehen Synergien, die die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern. Ein gestärktes Team ist produktiver und effizienter.

Zeit- und Kostenersparnis
Durch die Durchführung der Schulungen in Ihren eigenen Räumlichkeiten minimieren Sie den Arbeitsausfall und sparen Reisekosten. Unsere flexiblen Schulungszeiten ermöglichen es, die Weiterbildung optimal in den Arbeitsalltag zu integrieren, ohne den Betrieb zu beeinträchtigen.

 

Business Coaching

  • Ortsunabhängig im digitalen Lernformat für digitale Kompetenzen
  • Profitieren Sie von unserer Expertise
  • Individuelle Kursinhalte durch modularen Programmaufbau
  • Attraktive & gefragte Inhalte
  • Anerkannte Zertifikate
  • Ausführliche Kursunterlagen & aktuelle Fachliteratur
  • Arbeitsmarktrelevante & zukunftsorientierte Weiterbildungen
AVGS gefördert

Individuelles Mentoring

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial als Manager oder Führungskraft mit unserem persönlichen Mentoring-Programm. Unsere erfahrenen Trainer bieten maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre Fähigkeiten zu stärken, Herausforderungen zu meistern und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Durch individuelle Beratung, Feedback und strategische Anleitung helfen wir Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Unternehmen/Team erfolgreich zu führen.  Investieren Sie in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Termin
Individuell nach vertrauensvoller Absprache

Erfolgreich für Sie!

STARK Training & Change
Fachkräftesicherung durch Weiterbildungsförderung - Wir unterstützen Sie gerne!

Durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG) unterstützt die Agentur für Arbeit Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen, unabhängig von deren vorheriger Qualifikation, Lebensalter oder Betriebsgröße. Das Hauptziel dieser Förderung besteht darin, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Arbeitskräfte zu sichern, deren Tätigkeiten durch Strukturwandel, Transformation und Digitalisierung gefährdet sind. Das QCG bildet einen integralen Bestandteil der Qualifizierungsoffensive WEITER.BILDUNG.

Die Beantragung der Förderung gemäß dem Qualifizierungschancengesetz erfolgt über den Arbeitgeber. Diese Möglichkeit steht Arbeitnehmern offen, die bisher keinen beruflichen Abschluss erlangt haben oder bereits seit mehr als vier Jahren als ungelernte Arbeitskraft in ihrem Unternehmen tätig sind. Des Weiteren können Arbeitnehmer:innen die Förderung auch für Anpassungsqualifizierungen nutzen, um den sich wandelnden Anforderungen aufgrund von Strukturveränderungen und Digitalisierung gerecht zu werden.

Als Arbeitnehmer:in ist es erforderlich, die Zustimmung oder Beteiligung Ihres Arbeitgebers einzuholen, um eine abschlussorientierte Weiterbildung gemäß dem Qualifizierungschancengesetz zu beantragen und anschließend förderberechtigt zu sein.

Als Unternehmen bieten wir Ihnen umfassende Beratung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterweiterbildungen. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl Ihrer Mitarbeiter:innen sowie bei der abschlussorientierten Weiterbildung, die die erforderlichen Voraussetzungen für eine Förderung gemäß dem QCG erfüllt.

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen vereinbaren Sie die Art und Dauer der Weiterbildung und beantragen im Anschluss die Förderung für die Weiterbildungs- und Lohnkosten.