Training

Teams erfolgreich führen

Ideal für berufstätige Führungskräfte, Selbstständige und Manager

Sie möchten Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren und nachhaltigen Erfolg erzielen?

 Die Weiterbildung „Teams erfolgreich führen“ bietet Ihnen praxisnahe Strategien und fundiertes Wissen, um Ihre Führungskompetenzen zu optimieren. Erleben Sie, wie Sie als inspirierende Führungskraft agieren und ein produktives, engagiertes Arbeitsumfeld schaffen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Führungskarriere auf das nächste Level zu heben und sich als unverzichtbare Säule Ihres Unternehmens zu etablieren.

Inhalte

Grundlagen der Teamdynamik
Führungsstile und deren Anwendung
Kommunikationstechniken für Führungskräfte
Konfliktmanagement und Problemlösungskräfte
Motivation und Teamentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Change Management und Innovationsförderung
Strategische Planung und Zielsetzung
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Coaching-Methoden für Führungskräfte

Lernumgebung

Unsere Lehrgänge finden online statt. Herzlich begrüßen wir Sie in der digitalen Lernwelt von STARK Training. Während der Teilnahme wird ein leistungsfähiger PC oder Laptop und eine stabile Internetverbindung benötigt. STARK Training stellt Ihnen alternativ Equipment zur Verfügung. Unsere Trainer sind technisch versiert und begleiten Sie in allen Angelegenheiten.

Mehrwert
  1. Erweiterung der Führungskompetenzen

    • Verstehen und Anwenden verschiedener Führungsstile.
    • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, um klare und effektive Interaktionen sicherzustellen.
  2. Effektives Konfliktmanagement

    • Erlernen von Techniken zur Konfliktlösung.
    • Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds durch proaktives Konfliktmanagement.
  3. Motivation und Teamentwicklung

    • Strategien zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.
    • Aufbau und Pflege eines starken, kohärenten Teams.
  4. Zeit- und Selbstmanagement

    • Methoden zur effektiven Priorisierung und Zeitnutzung.
    • Persönliche Effizienz steigern, um als Vorbild für das Team zu agieren.
  5. Change Management

    • Entwicklung von Fähigkeiten zur erfolgreichen Implementierung von Veränderungsprozessen.
    • Innovationsförderung innerhalb des Teams.
  6. Strategische Planung

    • Zielgerichtete Planungs- und Zielsetzungstechniken.
    • Langfristige Strategien entwickeln und umsetzen.
  7. Coaching und Feedback

    • Effektive Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
    • Anwendung von Coaching-Methoden zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
Dauer

Flexibel planbar. Sprechen Sie uns gerne an.

Zertifikat
  • Teilnahmezertifikat „Teams erfolgreich führen“ von STARK Training & Change
 

Perspektiven

Nach Abschluss der Weiterbildung „Teams erfolgreich führen“ eröffnen sich Ihnen zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Sie sind bestens gerüstet, um höhere Führungspositionen zu übernehmen und komplexe Teams erfolgreich zu managen. Ihre verbesserten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten machen Sie zu einem wertvollen Mitglied jeder Organisation. Sie können als Change Manager aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen und innovative Projekte leiten. Mit Ihrem neuen Wissen und den erlernten Techniken sind Sie in der Lage, Ihr Team zu Höchstleistungen zu führen und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Manager, die ihre Teamführungsfähigkeiten verbessern möchten.
  • Nachwuchsführungskräfte, die sich auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten.
  • Projektleiter, die ihre Teamdynamik und Projektumsetzung optimieren wollen.
  • Personalverantwortliche, die ihre Kompetenz im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung erweitern möchten.
  • Selbstständige und Unternehmer, die ihr Führungspotenzial maximieren möchten.
Lernziel

Nach Abschluss der Weiterbildung werden die Teilnehmer folgende Fähigkeiten erlangt haben:

  1. Führungsstile und -techniken

    • Kenntnis und Anwendung unterschiedlicher Führungsstile.
    • Entwicklung eines eigenen, effektiven Führungsstils.
  2. Kommunikation und Konfliktlösung

    • Professionelle Kommunikationstechniken.
    • Effektive Konfliktbewältigungsstrategien.
  3. Motivation und Teamentwicklung

    • Methoden zur Mitarbeitermotivation.
    • Techniken zur erfolgreichen Teamentwicklung und -führung.
  4. Zeitmanagement und Effizienz

    • Strategien zur effizienten Nutzung der Zeit.
    • Priorisierung und Delegation von Aufgaben.
  5. Change Management

    • Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
    • Förderung einer innovationsfreudigen Unternehmenskultur.
  6. Strategische Planung und Zielsetzung

    • Langfristige Planung und Zielsetzung.
    • Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen.
  7. Feedback und Coaching

    • Professionelles Führen von Feedbackgesprächen.
    • Anwendung von Coaching-Techniken zur Mitarbeiterentwicklung.
3 Tage
Online, Inhouse
Mit Zertifikat
Termine auf Anfrage
Förderfähig mit AVGS oder Bildungscheck

*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 15 Uhr

3 Tage
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Mit Zertifikat
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Förderfähig

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