Digitale Organisationsentwicklung
Ideal für Berufstätige, Jobsuchende und Unternehmen/Teams, StartUps
Unsere Weiterbildung bietet Ihnen nicht nur das nötige Fachwissen, sondern auch praxisnahe Einblicke, um den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern. Werden Sie Teil einer dynamischen Community von Fachleuten und entfalten Sie Ihr Potenzial in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt.
Inhalte
Lernumgebung
Unsere Lehrgänge finden online statt. Herzlich begrüßen wir Sie in der digitalen Lernwelt von STARK Training. Während der Teilnahme wird ein leistungsfähiger PC oder Laptop und eine stabile Internetverbindung benötigt. STARK Training stellt Ihnen alternativ Equipment zur Verfügung. Unsere Trainer sind technisch versiert und begleiten Sie in allen Angelegenheiten.
Mehrwert
- Ein tiefes Verständnis für die Grundlagen und Herausforderungen der digitalen Transformation.
- Die Fähigkeit, Strategien zur digitalen Organisationsentwicklung zu entwickeln und umzusetzen.
- Kompetenzen im Change Management, um Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Know-how zur Auswahl und Implementierung von Technologien, um Organisationsprozesse zu optimieren.
- Die Fähigkeit, Datenanalysen und künstliche Intelligenz für eine datengesteuerte Organisationsentwicklung zu nutzen.
- Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement für effiziente und flexible Projektdurchführung.
Dauer
Flexibel planbar. Sprechen Sie uns gerne an.
Zertifikat
- Teilnahmezertifikat „Digitale Organisationsentwicklung“ von STARK Training & Change
Perspektiven
Sie werden zur treibenden Kraft für Veränderung und Innovation in Ihrem Unternehmen oder haben die Möglichkeit, Ihr Wissen als Berater für andere Organisationen einzusetzen. Von Führungspositionen in der digitalen Organisationsentwicklung bis hin zu selbstständiger Beratungstätigkeit – die Möglichkeiten sind vielfältig und bieten Ihnen die Chance, aktiv die Zukunft der Unternehmenslandschaft mitzugestalten.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmensführung, IT und Digitalisierung
- Berater und Beraterinnen, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützen möchten
- Absolventen und Absolventinnen sowie Young Professionals, die ihr Wissen im Bereich der digitalen Organisationsentwicklung erweitern möchten
Lernziel
Nach Abschluss der Weiterbildung werden Teilnehmer folgende Fähigkeiten erlangen:
- Die Fähigkeit, digitale Transformationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Kompetenzen im Change Management für eine erfolgreiche Transformation von Organisationen
- Praxiserfahrung in der Auswahl und Implementierung digitaler Technologien
- Die Fähigkeit, Datenanalysen und künstliche Intelligenz für die Organisationsentwicklung einzusetzen
- Beherrschung agiler Projektmanagementmethoden für die Umsetzung digitaler Projekte
Nutzen Sie unser Angebot eines kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngesprächs, in dem wir Ihre Ausganssituation, Erwartungen und Möglichkeiten diskret miteinander besprechen.
*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 17 Uhr