Training

Emotionale Intelligenz und Führungserfolg

Ideal für berufstätige Führungskräfte, Selbstständige und Manager

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt ist emotionale Intelligenz der Schlüssel zum Führungserfolg.

 Unsere Weiterbildung „Emotionale Intelligenz und Führungserfolg“ bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu vertiefen und Ihr Team effektiver und empathischer zu leiten. Erleben Sie praxisnahe Inhalte und konkrete Anwendungsbeispiele, die Sie direkt in Ihren Führungsalltag integrieren können. Werden Sie zu einem Leader, der nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch emotionale Stärke überzeugt. Melden Sie sich jetzt an und transformieren Sie Ihre Führungskompetenzen!

Inhalte

Grundlagen der emotionalen Intelligenz
Selbstwahrnehmung und Selbstregulation
Empathie und soziale Kompetenz
Kommunikationstechniken für Führungskräfte
Konfliktmanagement und Mediation
Stressmanagement und Resilienz
Aufbau und Pflege von Beziehungen im Team
Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung emotionaler Faktoren
Führung mit emotionaler Intelligenz in Veränderungsprozessen

Lernumgebung

Unsere Lehrgänge finden online statt. Herzlich begrüßen wir Sie in der digitalen Lernwelt von STARK Training. Während der Teilnahme wird ein leistungsfähiger PC oder Laptop und eine stabile Internetverbindung benötigt. STARK Training stellt Ihnen alternativ Equipment zur Verfügung. Unsere Trainer sind technisch versiert und begleiten Sie in allen Angelegenheiten.

Mehrwert
  • Erhöhte Selbstwahrnehmung
    Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Ihre eigenen Emotionen und deren Einfluss auf Ihr Führungsverhalten.
  • Verbesserte Kommunikation
    Erlernen Sie Techniken, um klarer und einfühlsamer zu kommunizieren, wodurch Missverständnisse reduziert und die Zusammenarbeit im Team gestärkt wird.
  • Effektives Konfliktmanagement
    Erhalten Sie Werkzeuge, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, was zu einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt.
  • Stärkere Mitarbeiterbindung
    Durch empathisches Führungsverhalten erhöhen Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter, was langfristig die Produktivität steigert.
  • Bessere Entscheidungsfindung
    Nutzen Sie emotionale Intelligenz, um fundiertere und ausgewogenere Entscheidungen zu treffen, die sowohl rationale als auch emotionale Aspekte berücksichtigen.
  • Resilienz und Stressbewältigung
    Lernen Sie Methoden zur Stressbewältigung und zur Förderung Ihrer eigenen Resilienz sowie der Ihres Teams kennen.
Dauer

Flexibel planbar. Sprechen Sie uns gerne an.

Zertifikat
  • Teilnahmezertifikat „Emotionale Intelligenz und Führungserfolg“ von STARK Training & Change
 

Perspektiven

  • Karriereaufstieg: Erhöhte Chancen auf Beförderungen durch verbesserte Führungskompetenzen und ein gestärktes Netzwerk.
  • Führungsrollen: Qualifikation für anspruchsvolle Führungspositionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
  • Unternehmensentwicklung: Beitrag zur positiven Entwicklung und Transformation der Unternehmenskultur durch effektive Führungsstrategien.
  • Persönliches Wachstum: Stärkung der eigenen Persönlichkeit und Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen, die sowohl beruflich als auch privat von Nutzen sind.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Manager: Personen in leitenden Positionen, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten.
  • HR-Professionals: Fachkräfte im Bereich Personalwesen, die emotionale Intelligenz in ihre Arbeit integrieren wollen.
  • Nachwuchsführungskräfte: Ambitionierte Talente, die sich auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten möchten.
  • Projektleiter: Verantwortliche für Projekte, die ihre Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten optimieren wollen.
Lernziel

Nach Abschluss der Weiterbildung werden die Teilnehmer folgende Fähigkeiten erlangt haben:

Erhöhte emotionale Intelligenz

  • Selbstwahrnehmung: Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu erkennen und zu verstehen.
  • Selbstregulation: Kompetenz, Emotionen zu steuern und impulsive Reaktionen zu vermeiden.

Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten

  • Empathie: Verständnis und Mitgefühl für die Emotionen und Perspektiven anderer.
  • Kommunikation: Effektive und klare Kommunikation, die Missverständnisse minimiert und Beziehungen stärkt.

Effektive Führungsstrategien

  • Konfliktmanagement: Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
  • Motivation: Techniken zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.

Resilienz und Stressmanagement

  • Stressbewältigung: Methoden zur Reduzierung von Stress und Förderung der eigenen Resilienz.
  • Work-Life-Balance: Strategien zur Aufrechterhaltung einer gesunden Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
3 Tage
Online, Inhouse
Mit Zertifikat
Termine auf Anfrage
Förderfähig mit AVGS oder Bildungscheck

*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 15 Uhr

3 Tage
Online, Inhouse
Mit Zertifikat
Termine auf Anfrage
Förderfähig

*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 15 Uhr

Kontakt

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