Training

Konfliktlösungstechniken und -strategien

Ideal für berufstätige Führungskräfte, Selbstständige und Manager

Entdecken Sie innovative Wege zur Konfliktbewältigung und -lösung: Werden Sie Experte in Konfliktlösungstechniken und -strategien!

Konflikte sind ein unvermeidlicher Teil des beruflichen und privaten Lebens. Doch wie man mit ihnen umgeht, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Unsere Weiterbildung „Konfliktlösungstechniken und -strategien“ bietet Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, um Konflikte effektiv zu bewältigen und in Chancen zur Verbesserung zu verwandeln. Melden Sie sich an und lernen Sie, wie Sie durch professionelle Konfliktlösung Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, das Arbeitsklima positiv beeinflussen und Ihre Karriere voranbringen können.

Inhalte

Grundlagen der Konfliktanalyse
Konflikttypen und -ursachen
Kommunikationsmodelle und -techniken
Methoden der Deeskalation
Verhandlungsstrategien
Mediationstechniken
Praktische Übungen und Fallstudien
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
Implementierung von Konfliktlösungsstrategien im beruflichen Kontext

Lernumgebung

Unsere Lehrgänge finden online statt. Herzlich begrüßen wir Sie in der digitalen Lernwelt von STARK Training. Während der Teilnahme wird ein leistungsfähiger PC oder Laptop und eine stabile Internetverbindung benötigt. STARK Training stellt Ihnen alternativ Equipment zur Verfügung. Unsere Trainer sind technisch versiert und begleiten Sie in allen Angelegenheiten.

Mehrwert
  • Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten: Sie lernen, klare und effektive Kommunikationswege zu entwickeln, die Missverständnisse und Konflikte reduzieren.
  • Effektive Konfliktbewältigung: Durch den Einsatz erlernter Techniken und Strategien können Sie Konflikte frühzeitig erkennen und gezielt entschärfen.
  • Erhöhte emotionale Intelligenz: Sie werden in der Lage sein, Ihre eigenen Emotionen und die Ihrer Mitmenschen besser zu verstehen und konstruktiv zu nutzen.
  • Stärkung der Teamdynamik: Ihre neuen Fähigkeiten tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem stärkeren Teamzusammenhalt bei.
  • Professionelle Weiterentwicklung: Die Weiterbildung verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt und eröffnet Ihnen neue Karrieremöglichkeiten.
Dauer

Flexibel planbar. Sprechen Sie uns gerne an.

Zertifikat
  • Teilnahmezertifikat „Konfliktlösungstechniken und -strategien “ von STARK Training & Change
 

Perspektiven

  • Führungskraft: Übernehmen Sie leitende Positionen und führen Sie Teams mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Mediationsspezialist: Arbeiten Sie als unabhängiger Mediator oder innerhalb von Organisationen, um Streitigkeiten effektiv zu lösen.
  • HR-Experte: In der Personalabteilung können Sie gezielt Maßnahmen zur Konfliktprävention und -lösung implementieren und das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
  • Projektmanager: Führen Sie Projekte effizient und konfliktfrei zum Erfolg, indem Sie die Interessen aller Beteiligten ausgleichen und kooperative Lösungen finden.
  • Selbstständiger Berater: Bieten Sie Ihre Expertise Unternehmen und Privatpersonen an und unterstützen Sie sie in schwierigen Konfliktsituationen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Manager
  • Teamleiter und Projektmanager
  • Mitarbeiter im Personalwesen
  • Selbstständige und Unternehmer
  • Pädagogen und Sozialarbeiter
  • Mediatoren und Berater
  • Alle, die in ihrem beruflichen oder privaten Umfeld häufig mit Konflikten konfrontiert sind
Lernziel

Nach Abschluss der Weiterbildung „Konfliktlösungstechniken und -strategien“ verfügen die Teilnehmer über folgende Fähigkeiten:

  • Konfliktanalyse: Fähigkeit, Konflikte systematisch zu analysieren und deren Ursachen zu identifizieren.
  • Kommunikationskompetenz: Nutzung effektiver Kommunikationstechniken zur Vermeidung und Lösung von Konflikten.
  • Deeskalationstechniken: Anwendung von Methoden zur Reduzierung von Spannungen und zur Verhinderung einer Eskalation.
  • Verhandlungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Verhandlungsstrategien in konfliktbeladenen Situationen.
  • Mediation: Professionelle Durchführung von Mediationsprozessen zur Konfliktlösung zwischen Parteien.
  • Selbstreflexion: Stärkung der eigenen emotionalen Intelligenz und Verbesserung der Selbstwahrnehmung.
  • Praktische Anwendung: Fähigkeit, erlernte Techniken und Strategien direkt im beruflichen und privaten Alltag anzuwenden.
3 Tage
Online, Inhouse
Mit Zertifikat
Termine auf Anfrage
Förderfähig mit AVGS oder Bildungscheck

*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 15 Uhr

Individuell
Online, Inhouse
Mit Zertifikat
Termine auf Anfrage
Förderfähig je nach Umfang

*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 15 Uhr

Kontakt

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