Führungskompetenzen für Teamleitungen
Ideal für Berufstätige, Selbständige, Unternehmer, Gründer
Die Weiterbildung „Führungskompetenzen für Teamleitungen“ bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und zu verfeinern, um herausragende Ergebnisse in Ihrem beruflichen Umfeld zu erzielen.
Unsere Weiterbildung ist darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie unmittelbar in Ihrer täglichen Arbeit als Teamleiter anwenden können. Wir glauben daran, dass wirkungsvolle Führungskräfte nicht nur über Fachkenntnisse verfügen, sondern auch über die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren und zu führen.
Inhalte
Lernumgebung
Unsere Lehrgänge finden online statt. Herzlich begrüßen wir Sie in der digitalen Lernwelt von STARK Training. Während der Teilnahme wird ein leistungsfähiger PC oder Laptop und eine stabile Internetverbindung benötigt. STARK Training stellt Ihnen alternativ Equipment zur Verfügung. Unsere Trainer sind technisch versiert und begleiten Sie in allen Angelegenheiten.
Mehrwert
Karrierechancen verbessern
In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitswelt sind starke Führungskompetenzen ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um sich von der Konkurrenz abzuheben und attraktive Karrierechancen zu erschließen.Effektivität als Führungskraft steigern
Durch das Erlernen bewährter Führungstechniken und -strategien werden Sie in der Lage sein, Ihre Effektivität als Führungskraft signifikant zu steigern. Sie werden lernen, wie Sie Teams motivieren, Konflikte lösen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter optimieren können.Persönliche Weiterentwicklung fördern
Unsere Weiterbildung bietet Ihnen nicht nur berufliches Wissen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie werden Ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern, Ihre Selbstführungskompetenzen stärken und ein tieferes Verständnis für Ihre Rolle als Führungskraft entwickeln.Wertvolles Netzwerk aufbauen
Während der Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, Kontakte zu Gleichgesinnten und erfahrenen Fachkräften aus der Branche zu knüpfen. Ein starkes berufliches Netzwerk kann Ihnen nicht nur bei der Jobsuche helfen, sondern auch wertvolle Unterstützung und Ratschläge bieten.Zukunftssicherheit gewährleisten
Indem Sie Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln, investieren Sie in Ihre Zukunftssicherheit. Starke Führungskräfte sind in allen Branchen gefragt und haben bessere Chancen, auch in turbulenten Zeiten erfolgreich zu sein.
Dauer
Flexibel planbar, je nach Inhaltsumfang. Bitte sprechen Sie uns an.
Zertifikat
- STARK Training & Change Zertifikat über die Weiterbildung „Führungskomeptenzen für Teamleitungen“
Perspektiven
In einer Zeit, in der Vorgehensmodelle wie Scrum und agile Methoden in nahezu allen Branchen und Bereichen Einzug halten, ist ein fundiertes methodisches Projekt- und Produktverständnis von unschätzbarem Wert. Es erweitert nicht nur Ihre Einsatzgebiete, sondern steigert auch Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erheblich.
Der Professional Scrum Master bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, in den unterschiedlichsten Projekten aktiv mitzuwirken. Durch dieses international anerkannte Zertifikat eröffnen sich Ihnen völlig neue Einsatzmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
In einer Zeit des digitalen Wandels müssen sich traditionelle Berufsbilder oft den neuen Anforderungen der Digitalisierung anpassen oder weichen. Gleichzeitig entstehen zahlreiche neue Berufsfelder, die ein hohes Maß an Digitalaffinität erfordern. Mit unserem Kurs und der anschließenden Prüfung für das international anerkannte Zertifikat zum Professional Scrum Master (PSM) nach Scrum.org® setzen Sie ein klares Signal an potenzielle Arbeitgeber. Ihr erlangtes Zertifikat gibt einen umfassenden Überblick über Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und positioniert Sie als Experten auf diesem Gebiet. Bereiten Sie sich darauf vor, die Zukunft des Projektmanagements aktiv mitzugestalten und sichern Sie sich Ihren Platz in einer wachsenden und dynamischen Arbeitswelt.
Zielgruppe
Berufstätige mit ersten Führungserfahrungen
Personen, die bereits erste Erfahrungen in der Teamleitung gesammelt haben und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, um effektivere Führungskräfte zu werden.Mitarbeiter im mittleren Management
Fachkräfte, die sich auf eine höhere Managementebene vorbereiten möchten und daher ihre Führungskompetenzen ausbauen müssen, um die Anforderungen anspruchsvollerer Positionen zu erfüllen.Aufstrebende Führungskräfte
Personen, die zwar über Fachkenntnisse in ihrem Bereich verfügen, aber noch keine Erfahrung in der Teamleitung haben und sich darauf vorbereiten möchten, eine Führungsrolle zu übernehmen.Unternehmer und Gründer
Personen, die ein eigenes Unternehmen gründen oder bereits gegründet haben und ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten, um erfolgreich ein Team zu leiten und ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.Berufsrückkehrer und Jobsuchende
Personen, die nach einer Pause wieder in das Berufsleben einsteigen oder sich beruflich neu orientieren möchten und daher ihre Führungskompetenzen als wertvolle Ergänzung ihres Lebenslaufs stärken wollen.
Lernziel
Das übergeordnete Ziel unserer Weiterbildung „Führungskompetenzen für Teamleitungen“ ist es, Ihnen die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Werkzeuge zu vermitteln, um eine effektive und inspirierende Führungskraft zu werden. Durch einen ganzheitlichen Lernansatz, der theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungen verbindet, streben wir danach, Ihnen die folgenden Kompetenzen zu vermitteln:
Führungskompetenz entwickeln
Sie werden ein fundiertes Verständnis darüber entwickeln, was es bedeutet, eine erfolgreiche Führungskraft zu sein, und Ihre eigene Führungsphilosophie entwickeln, die auf Ihren Werten, Überzeugungen und Erfahrungen basiert.Kommunikation verbessern
Sie werden lernen, wie Sie klar, präzise und empathisch kommunizieren, um effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu fördern.Konfliktmanagement beherrschen
Sie werden Strategien und Techniken kennenlernen, um Konflikte konstruktiv zu lösen, sowohl zwischen Teammitgliedern als auch zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern, und ein Umfeld schaffen, das offen für Feedback und Verbesserungen ist.Motivation von Teams
Sie werden verstehen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und engagieren können, um ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und gemeinsame Ziele zu erreichen, sei es durch Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten oder klare Zielsetzungen.Selbstreflexion und Selbstführung
Sie werden die Bedeutung von Selbstreflexion für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung erkennen und lernen, wie Sie sich selbst effektiv führen können, indem Sie Ihre Stärken und Schwächen erkennen und an ihnen arbeiten.
Nutzen Sie unser Angebot eines kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngesprächs, in dem wir Ihre Ausganssituation, Erwartungen und Möglichkeiten diskret miteinander besprechen.
*Telefonisch erreichen Sie uns: Mo. - Fr. von 9 bis 17 Uhr