Digitale Transformation: Digitale Trends und deren Auswirkung auf Unternehmen
Ideal für Berufstätige, Jobsuchende und Unternehmen/Teams, StartUps
Unsere Weiterbildung „Digitale Transformation: Digitale Trends und deren Auswirkung auf Unternehmen“ bietet Ihnen das nötige Wissen und die Werkzeuge, um diesen Wandel erfolgreich zu meistern. Erfahren Sie, wie digitale Trends Ihre Branche beeinflussen und wie Sie diese Trends für den Erfolg Ihres Unternehmens nutzen können. Seien Sie Vorreiter der digitalen Revolution.
Inhalte
Lernumgebung
Unsere Lehrgänge finden online statt. Herzlich begrüßen wir Sie in der digitalen Lernwelt von STARK Training. Während der Teilnahme wird ein leistungsfähiger PC oder Laptop und eine stabile Internetverbindung benötigt. STARK Training stellt Ihnen alternativ Equipment zur Verfügung. Unsere Trainer sind technisch versiert und begleiten Sie in allen Angelegenheiten.
Mehrwert
Fachwissen und praktische Anwendung
Vertieftes Verständnis digitaler Trends: Lernen Sie die neuesten technologischen Entwicklungen kennen und wie sie auf Ihre Branche angewendet werden können.
Strategische Planung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien für die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen.
Managementfähigkeiten
Change Management: Erwerben Sie Fähigkeiten, um digitale Veränderungen effektiv zu steuern und Ihre Mitarbeiter durch den Wandel zu führen.
Datenkompetenz: Erlernen Sie den Umgang mit großen Datenmengen und die Nutzung von Datenanalyse zur Entscheidungsfindung.
Wettbewerbsvorteil
Innovationskraft: Stärken Sie Ihre Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Effizienzsteigerung: Optimieren Sie Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Technologien.
Dauer
Flexibel planbar. Sprechen Sie uns gerne an.
Zertifikat
- Teilnahmezertifikat „Digitale Transformation: Digitale Trends und deren Auswirkung auf Unternehmen“ von STARK Training & Change
Perspektiven
Die frühzeitige Auseinandersetzung mit der digitalen Transformation bietet Unternehmen erhebliche Wettbewerbsvorteile und eröffnet nachhaltige Chancen. Unternehmen, die digitale Trends und Technologien proaktiv nutzen, können ihre Geschäftsmodelle innovativ weiterentwickeln und sich einen Marktvorteil sichern.
Durch den Einsatz von Big Data und Analysetools können datenbasierte Entscheidungen getroffen werden, die Markttrends frühzeitig erkennen und Kundenbedürfnisse besser verstehen lassen. Künstliche Intelligenz und Automatisierung stärken die Innovationskraft, optimieren Prozesse und ermöglichen die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Cybersecurity-Maßnahmen schützen effektiv vor zunehmenden Cyberangriffen. Unternehmen, die digitale Transformation aktiv gestalten, positionieren sich als Marktführer und können Veränderungsprozesse erfolgreich managen. Dies führt zu höherer Akzeptanz und Motivation der Mitarbeiter.
Zielgruppe
- Führungskräfte und Entscheidungsträger
Die die digitale Transformation in ihrem Unternehmen vorantreiben möchten. - IT- und Digitalisierungsbeauftragte
Die ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen. - Berater und Consultants
Die sich auf digitale Transformation und digitale Strategien spezialisieren möchten. - Unternehmer und Gründer
Die ihre Geschäftsmodelle an die Anforderungen der digitalen Ära anpassen wollen.
Lernziel
Fachliche Kompetenzen
Kenntnis aktueller digitaler Trends: Um technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und für das eigene Unternehmen zu nutzen.
Datenanalyse und -interpretation: Zur Nutzung von Big Data und datengetriebenen Entscheidungen.
Managementfähigkeiten
Entwicklung digitaler Strategien: Um digitale Lösungen gezielt zu planen und umzusetzen.
Effektives Change Management: Zur erfolgreichen Begleitung und Führung von Veränderungsprozessen.
Technologische Fertigkeiten
Verständnis von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung: Um innovative Technologien im Unternehmen zu integrieren.
Cybersecurity-Kompetenzen: Zur Sicherstellung des Datenschutzes und zur Abwehr von Cyberbedrohungen.
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